“2014年人力资源管理杰出奖”颁奖典礼于2014年1月9日在紫峰大厦举行，弘阳集团有限公司首次获奖，江苏地区仅30家企业获奖。
此次活动由前程无忧主办，与“最佳雇主”不同，“人力资源管理杰出奖”更关注人力资源管理对企业战略的贡献、对企业远期目标的支持、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用，同时更关注人力资源管理的理论、实践，关注人力资源行业的发展方向和最佳实践，以及对于行业的指导意义和标杆作用。活动从2013年9月开始启动，涉及快速消费品、通信/IT、机械/设备、金融/保险、房地产等23个行业，筛选企业超过10万家。通过对企业详尽的了解、分析和比较，结合与企业代表进行的沟通和互动，多轮筛选确定。
评审团一致认为：弘阳集团清楚的认识到人力资源是实现公司战略有力支撑，“内培为主，外引为辅”的人才方针，清晰明确的职业发展通道，有竞争力的薪酬福利，“传递关爱、分享成长”的企业文化，为弘阳集团构筑城市价值提供了强有力的人才保障。
